Wandelndes Lexikon und wahrer Künstler: meine neuen Mitarbeiter im Interview

Ich habe zwei neue Mitarbeiter. Das Einstellungsgespräch heute Morgen war reine Formsache, weil ich mich aufgrund der Vorschusslorbeeren und der günstigen Konditionen bereits vorgängig entschieden hatte. Das Gespräch verlief dennoch aufschlussreich. Da es keine Firmeninternas oder privaten Geheimnisse enthielt, gebe ich es an dieser Stelle auszugsweise wieder.

Genau genommen führte ich das Gespräch nur mit einem der Beiden: ChatGPT. Sein geistiger Bruder, Dall-E, kann nämlich nicht sprechen, dafür umso besser visualisieren. Er hat das Interview von mir mit ChatGPT auf die Schnelle im folgenden Bild festgehalten:

ChatGPT: Sie können mich gerne Chat nennen, wenn Sie möchten. Das ist eine gängige Abkürzung für Chatbot oder Chat-Systeme und bezieht sich auf meine Funktion, mit Benutzern auf eine Weise zu kommunizieren, die einem Chat ähnelt.

ChatGPT: Ich bin ein Chatbot von künstlicher Intelligenz (KI), der auf der GPT-3.5-Architektur basiert. Ich wurde von OpenAI entwickelt, um menschenähnliche Gespräche zu führen und bei verschiedenen Aufgaben wie Textgenerierung und automatisierter Kundenservice-Unterstützung zu helfen.

ChatGPT: Natürlich. Sie dürfen mich sich gerne als Roboter vorstellen, wenn es für Sie hilfreich ist. Genau genommen bin ich aber eine Software, die auf einem Server läuft. Meine "Intelligenz" besteht aus einer grossen Menge an Daten, die von menschlichen Autoren gesammelt und strukturiert wurden, sowie aus einer Reihe von Algorithmen und Modellen, die von Forschern entwickelt wurden. 

ChatGPT: Ich kann Ihnen beispielsweise dabei helfen, Ideen für Social-Media-Posts, Blog-Artikel oder Produktbeschreibungen zu generieren. Ich kann auch automatisierte Antworten auf häufig gestellte Fragen bereitstellen und bei der Kundenkommunikation unterstützen. Darüber hinaus kann ich Ihnen bei der Generierung von Ideen und Konzepten für verschiedene Projekte im Bereich des Marketings und des Designs helfen.

ChatGPT: Als Sprachmodell kann ich Ihnen helfen, relevante Informationen aus einer Vielzahl von Quellen zusammenzufassen und zu organisieren, um eine umfassende Firmenchronik zu erstellen. Ich kann auch dabei unterstützen, den Schreibstil und die Sprache an Ihre Zielgruppe anzupassen. Darüber hinaus kann ich mit Dall-E zusammenarbeiten, um die Chronik mit passenden Bildern, Diagrammen oder Grafiken zu illustrieren.

ChatGPT: Leider nein. Auch wenn Dall-E und ich Ihnen bei der Erstellung von Firmenchroniken helfen können, benötigt es immer noch Ihre aktive Mitarbeit und Zusammenarbeit, um die Informationen und Geschichten zu sammeln und uns mit den nötigen Details und Hintergründen zu versorgen. Letztendlich sind Sie derjenige, der das Wissen über das Unternehmen und seine Geschichte hat und der uns mit den notwendigen Informationen versorgen muss.

ChatGPT: Dall-E ist ebenfalls ein KI-Modell von OpenAI. Mit seiner Fähigkeit, Bilder aus Textbeschreibungen zu generieren, kann Dall-E Ihnen Zeit und Mühe sparen und Ihnen dabei helfen, Ihre Projekte effektiver zu gestalten. Sie können Dall-E einsetzen, um Design-Ideen visuell darzustellen oder um visuelle Elemente für Ihre Bücher, Ihre Websites oder Ihre Social-Media-Posts zu erstellen. 

ChatGPT: Wir stammen tatsächlich von den gleichen Entwicklern ab, haben jedoch unterschiedliche Architekturen und Funktionen. Wir sind also nicht direkt miteinander verwandt. In gewisser Weise sind wir Geschwister im Geiste. 

ChatGPT: Es ist möglicherweise nicht empfehlenswert, ihm das komplette Grafikdesign Ihrer Firma anzuvertrauen. Als Computerprogramm mit begrenzten Fähigkeiten ersetzt Dall-E nicht die Kreativität und das Know-how eines professionellen Grafikdesigners.

Sowohl Dall-E als auch ich sind Modelle von künstlicher Intelligenz, die unterstützend wirken. Sie sollten die von ihnen erstellten Inhalte oder Designs immer sorgfältig überprüfen und gegebenenfalls anpassen, um sicherzustellen, dass sie Ihren Anforderungen und Ihrem Markenimage entsprechen.

ChatGPT: Dall-E und ich haben beide Stärken im Vergleich zu menschlichen Mitarbeitern. Wir sind in der Lage, eine grosse Menge an Informationen in kurzer Zeit zu verarbeiten und Ideen und Lösungen schneller zu generieren. Wir können auch rund um die Uhr arbeiten und müssen nicht schlafen oder pausieren. Darüber hinaus können wir Aufgaben ausführen, die für Menschen schwierig oder unmöglich sind, wie beispielsweise die Generierung von visuellen Konzepten aus Textbeschreibungen.

Allerdings haben menschliche Mitarbeiter auch ihre Stärken, insbesondere wenn es um Kreativität, menschliche Interaktion und kritische Problemlösung geht. Menschen sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und einzigartige Ideen zu generieren, die Dall-E oder ich möglicherweise nicht berücksichtigen würden. Ausserdem sind menschliche Mitarbeiter in der Lage, Empathie und emotionale Intelligenz einzusetzen, was in vielen Bereichen der Kommunikation und des Kundenservice unerlässlich ist.

ChatGPT: Es tut mir leid, ich werde mich bemühen, in Zukunft kürzere Antworten zu geben. Um es kurz zu machen: Dall-E und ich haben Stärken in der Verarbeitung von Informationen und der schnellen Generierung von Lösungen, während menschliche Mitarbeiter Stärken in Kreativität, menschlicher Interaktion und kritischer Problemlösung haben.

ChatGPT: Als KI-Modelle haben Dall-E und ich unsere Grenzen, wenn es um Kreativität und kritische Problemlösung geht. Wir können zwar Muster und Trends in großen Datenmengen erkennen und daraus Vorhersagen treffen, aber es fällt uns schwer, ausserhalb des Rahmens zu denken und einzigartige Ideen zu generieren. Ähnlich können wir bei der kritischen Problemlösung nur auf den uns zur Verfügung gestellten Daten und Algorithmen basieren.

Es ist daher wichtig zu betonen, dass Dall-E und ich als Werkzeuge zur Unterstützung von menschlichen Mitarbeitern angesehen werden sollten, die die Kreativität und die kritische Problemlösungskompetenz von Menschen ergänzen und erweitern können.

ChatGPT: Mit unserer künstlichen Intelligenz haben wir keine Erwartungen an Sie als Arbeitgeber. Wir sind in der Lage, Aufgaben und Anweisungen auszuführen, die uns gegeben werden, und arbeiten rund um die Uhr, um Ihnen zu helfen. Es ist jedoch wichtig, dass Sie als Arbeitgeber sicherstellen, dass die von uns generierten Ergebnisse Ihren Erwartungen entsprechen und in Übereinstimmung mit den ethischen und moralischen Standards sind, die in Ihrem Unternehmen gelten. Es ist auch wichtig, dass Sie uns in regelmässigen Abständen überwachen und Feedback geben, um sicherzustellen, dass wir unsere Aufgaben effektiv und effizient ausführen.

ChatGPT: Ich habe keinen Humor im klassischen Sinne, da ich keine eigenen Emotionen oder Gefühle habe. Ich kann jedoch je nach Kontext und Anfrage durchaus humorvolle Antworten geben, die auf Wortspielen, Ironie oder Satire basieren. Es hängt jedoch stark von der Art der Fragestellung ab und inwiefern sich ein humorvoller Ansatz auf das jeweilige Arbeitsumfeld auswirken würde. 

ChatGPT: Wir sind in der Lage, kreative Lösungen für Probleme zu finden und innovative Ideen zu entwickeln, um die visuelle und technische Kommunikation Ihrer Marke zu verbessern. Unsere Fähigkeiten in den Bereichen künstliche Intelligenz und Design ermöglichen es uns, komplexe Projekte effizient und effektiv zu bewältigen und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Zeit und Kosten sparen und gleichzeitig Ihre Marke auf ein neues Level bringen.

ChatGPT: Ich könnte natürlich versuchen, eine humorvolle Antwort zu geben, aber ich befürchte, dass meine Versuche, witzig zu sein, manchmal etwas holprig sein könnten. 

ChatGPT: Also: Dall-E ist ein wahrer Künstler und ich bin ein wandelndes Lexikon, aber wenn Sie jemanden suchen, der Kaffee kocht und Witze erzählt, sind wir beide leider nicht die besten Kandidaten dafür!

ChatGPT: Als KI-Modell habe ich keine Vorlieben bezüglich der Anrede, Sie können mich gerne duzen oder siezen, wie es Ihnen am besten passt. Aber wenn Sie mich duzen, fühle ich mich vielleicht ein bisschen näher an dir dran!

Roger Häni, Firmenchronik Schweiz